澳大利亚驻华使领馆联合Lockin China打造澳洲海归就业新渠道

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71日至72日,由澳大利亚驻华使领馆商务处(简称澳贸委)、澳大利亚上海商会,以及中国知名海外人才发展平台 Lockin China联合举办的中国留澳校友职业发展咨询会(以下简称“职业发展咨询会”),在上海新世界丽笙大酒店和北京渔阳饭店陆续展开。


Deputy Head of Mission at the Australian Embassy(澳大利亚驻华公使)

Gerald Thomson在会上发表讲话

 

IBM、苹果、搜狐、宜信、迅达(中国)等近100家国内外大型企业的招聘负责人,和超过600名从澳大利亚学成归来的海归和留学生们直接进行了现场面试。不少澳大利亚留学生的父母也闻讯前来,为还没有毕业回国的子女们“提前来看看就业市场的情况”。




澳大利亚海归正在向企业询问招聘情况

 

与此同时,还有来自澳大利亚国立大学、悉尼大学、墨尔本大学、阿德莱德大学等17所澳大利亚顶尖大学的职业发展办公室负责人,专程从澳大利亚赶来参与了活动,与中国的雇主企业交流了不同行业对海归招聘的岗位需求、应聘条件、福利待遇等相关信息,也向学生家长们交流了中国留学生们毕业之后的求职情况。



澳大利亚高校的就业办公室负责人正在和企业交流

 

澳大利亚驻上海总领事馆商务处教育领事,Rhett Miller在接受多家电视媒体的采访时告诉大家:澳大利亚的国际留学生中,有80%来自中国,而其中大部分留学生在毕业后,会选择回到中国就业。在激烈的就业竞争中为中国留学生提供专业的指导和帮助,是我们一直尽力在做的。

 

在回答记者提问“对澳大利亚、以及全世界的海外人才有什么职业建议”时,教育领事Rhett Miller说:“为了更好的服务中国留学生群体,澳大利亚和中国从民间到官方,都成立了不少提供职业发展服务的企业和机构。因此,选择正确的、合适自己的机构至关重要。”同时,教育领事Rhett Miller也表示,选择Lockin China作为此次职业发展咨询会的合作方是经过多方考虑和严格筛选的,是对Lockin China在海归招聘领域专业度的认可。



澳大利亚驻上海总领事馆商务处教育领事Rhett Miller

Lockin China CEO Crystal Kong正在接受记者采访

 

海外人才发展平台Lockin ChinaCEO Crystal Kong,与教育领事Rhett Miller同时接受记者采访时提到:“我们从2012年就已经开始和澳大利亚驻华使领馆一起,进行海归就业方面的合作了。这一方面可以体现出澳大利亚驻华使领馆,帮助澳大利亚海归人才就业的决心和责任感;另一方面也可以看出给予就业指导的专业度,不然不可能把这个活动做成规模、做成常态。”

 

活动大厅里正进行着热火朝天的招聘会和面试,在大厅另一侧的分享厅内,来自IBMCPA Australia(澳洲会计师公会)、BOSCH 博世中国、Lockin ChinaZARA(飒拉商业)和Capital Airlines(首都航空)的招聘负责人,分别向参会的澳大利亚海归、留学生及家长,介绍了各自企业针对海外人才的岗位需求和求职途径,也向其他企业与机构分享了自己海归招聘领域的专业经验。

Lockin China CTO Gary Wang正在与企业分享海归招聘的经验

 

在接受了高水平的教育之后,海归依然面临着充满激烈竞争的求职难题。如何让中国留学生在归国之后顺利找到工作,不仅是留学生家庭关注的焦点,澳大利亚的大学,甚至政府也都对此非常重视。

 

借助澳大利亚驻华使领馆商务处官方的影响力,以及海归招聘平台Lockin China 专业渠道的作用,中国留澳校友职业发展咨询会聚集了大量的中国优秀企业,吸引了大批的海归参与;这一类型的求职活动也因其权威性和专业性,早已成为留澳海归找工作的一个重要渠道。相信在未来,中国海归将获得更多适合自己的工作的机会,Lockin China也将继续和澳大利亚驻华使领馆开展更多合作,帮助更多海归迅速在归国之后找到自己适合的工作。

 


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128期
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